证件制作联系方式成都市规划和自然资源局所属事业单位2025年公开选调工

　　资历审查工做由成都会事务核心担任进行，成都会规划和天然资本局担任指点，收集报名成功不代表报考人员最终资历审查及格。正在任何时候、任何环节发觉报考人员有不合适报考资历前提、弄虚做假、违反回避轨制等，打消测验、选调资历，所发生的后果由报考人员承担。报名时合适伙历前提，报名后因为工做单元或者职务发生变化等缘由，导致报名人员新发生不合适报考资历前提景象的，终止其选调法式。报考者最终能否合适所报岗亭前提要求须经面试资历审查、调查复核和审核确认的最终确定。

　　进入体检的人员需持具有部办理权限部分(用人单元及从管部分或同级党委组织部或同级人力资本和社会保障部分)出具的书面同意报考看法，未正在时限内供给书面同意报考看法的，视为考生从动放弃。

　　资历审查不及格或报考者从动放弃呈现的缺额，正在报考统一岗亭的报考者中，按笔试成就由高到低的挨次顺次确定递补人员，并按照《资历审查表》中联系德律风，间接通知其正在的时间、地址进行资历审查。

　　6.打印准考据。报考人员缴费成功后应及时登岸成都人事测验网，按收集提醒打印《资历审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时利用证件制作联系方式。报考人员须正在时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事测验网自行打印笔试《准考据》(确保笔迹、照片清晰)。测验当天，报考人员须持本人准考据和无效身份证件按准考据指定的时间和科场加入测验。过期未打印准考据以及相关证件不合适要求而影响测验的，义务由报考人员自傲。

　　(6)具备本通知具体选调岗亭要求的前提和资历(详见《成都会规划和天然资本局所属事业单元2025年公开选调工员岗亭和前提要求一览表》，以下简称《岗亭和前提要求一览表》)。

　　2.报名注册。报考人员须按收集提醒，利用无效居平易近身份证相关消息进行注册。填写小我根基消息并上传照片(曾经注册的可间接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠证件照，格局为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小正在20KB至160KB之间。报考人员可下载并利用从动审核法式处置后上传照片，系统会从动审核照片。不按上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考据、科场座次表等，请上传时慎沉选用。上传照片取本人不符的，将不克不及加入本次测验。

　　本次公开测验选调工做施行《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单元工员流(调)动试行法子》(川人社发〔2022〕22号)《成都会事业单元工员流(调)动试行法子》(社办发〔2023〕134号)等，盲目接管纪检监察和社会证件制作联系方式，严禁徇私舞弊，如有违反或弄虚做假，打消选调资历，并对相关人员按行庄重处置。

　　进入体检人员初度体检不及格或体检项目有疑问的，可正在接到体检通知起三内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检以复检为准。因进入体检人员未按要求加入体检或体检不及格呈现的空额，按照该岗亭已加入面试人员的测验总成就从高分到低分顺次等额递补2次证件制作联系方式，递补人员名单正在成都人事测验网发布。

　　因工做需要，成都会规划和天然资本局所属事业单元成都会事务核心面向全省范畴内的正在编正在岗事业单元工员、公事员(含参照公事员理单元工员)公开选调工员20名。按照《四川省事业单元工员流(调)动试行法子》《成都会事业单元工员流(调)动试行法子》等相关，现将相关事项通知如下。

　　无效报名人数取拟选调岗亭之比未达到本通知的笔试开考比例的，由成都会规划和天然资本局调减该岗亭选调名额或打消该选调岗亭，调减选调名额后，该岗亭报考人数取调减后的选调名额之比应达到该岗亭的开考比例。

　　此次笔试将设置笔试成就及格分数线。及格分数线为此次公开选调测验《分析能力本质测试》所有参考人员无效笔试成就的平均分×100%，计较保留小数点后两位，四舍五入。报考人员笔试成就低于及格分数线的不克不及进入下一环节。公开选调笔试成就的平均分将于10月20正在成都人事测验网当令发布。

　　资历审查由成都会事务核心担任进行，成都会规划和天然资本局担任指点。笔试有违规违纪或出缺考、零分科目标人员，不得进入资历审查。进入资历审查人数达不到面试比例的岗亭，该岗亭合适前提且笔试成就正在及格分数线上的笔试人员全数进入面试资历审查。

　　报考人员应正在时间内到指定地址进行资历审查。资历审查相关手续见附件《报考须知》。未正在时限内加入面试资历审查的，视为报考者从动放弃面试资历。

　　(2)近3年年度查核均为称职(及格)及以上等次，并合适《四川省事业单元工员流(调)动试行法子》《成都会事业单元工员流(调)动试行法子》等相关。

　　经资历审查及格的报考人员，凭面试通知书、本人无效身份证件加入面试。面试的时间及地址详碰头试通知书。

　　3.四川省人力资本和社会保障厅、成都会人力资本和社会保障局、成都会人事测验核心和成都会规划和天然资本局不举办、不委托任何机构举办测验培训班。

　　4.资历审查。本次公开选调不进行网上资历审查，报考人员最终能否合适所报岗亭前提要求，由成都会事务核心担任面试原件校验、调查中的复核和审核聘用确认的最终确定。

　　5.确认缴费。按照四川省成长和委员会、四川省财务厅《关于全省人力资本社会保障部分行政事业性收费的通知》(川发改价钱规〔2023〕473号)，笔试每科收费50元。缴费成功后将不克不及再更改报名消息，非政策性要素，不予退费。

　　经公示无或消息经核实不影响选调的报考人员，由选调单元及时通知报考人员正在时间报到，签定事业单元人事聘用合同。未按时间报到的，视为从动放弃，打消其拟选调人员资历。

　　公示内容包罗拟审核确认人员的姓名、准考据号、性别、出生期、学历学位、专业、测验总成就、岗亭排名等，并发布举报德律风接管社会和举报。正在公示期间反映有问题并查证失实、不合适资历前提的，打消该拟聘人员的拟聘资历。打消拟聘人员资历或公示后因缘由志愿放弃呈现的空额按照测验总成就排名挨次递补2次，递补人员名单正在成都人事测验网发布。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，所聘岗亭品级最高不跨越岗亭表中拟聘岗亭品级。对反映有严沉问题并查有实据的，打消选调资历;对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。公事员、参照公事员理人员调入后不保留原怀孕份，按事业单元岗亭办理和聘用单元岗亭空白从头聘用岗亭，按照事业单元正在编正在岗人员办理。

　　3.填报消息。上传照片审查及格的报考人员，正在网上选择岗亭后应照实、精确填写《资历审查表》的各项内容并认实查对，确认报考岗亭、测验科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不精确形成最终资历审查欠亨过的，由此发生的后果由报考人员自行承担。

　　四川省内各级党政群机关公事员、参照公事员理人员;省内各级各类型事业单元正在编正在岗人员;地方正在省内单元(包罗垂曲办理单元、派出单元等)正在编正在岗机关事业单元人员(工勤岗亭人员除外)。

　　测验总成就及进入体检人员名单拟于面试竣事后3个工做内正在成都人事测验网进行发布。进入体检人员由成都会事务核心通知并组织体检。体检项目和尺度参照人力资本和社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行。体检所发生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　笔试成就于2025年10月14前正在成都人事测验网发布。缺考笔试科目或者笔试科目成就为0分的报考人员，视做从动放弃报考资历。

　　按照确定的面试人员比例和相关，由高分到低分顺次确定进入面试的人员名单。面试入围人员笔试(总)成就及岗亭排名由成都会规划和天然资本局于2025年10月20正在成都人事测验网发布，同时发布面试资历审查具体时间和地址，请报考人员留意查阅。

　　(5)涉嫌违纪违法正正在接管相关部分审查查询拜访尚未做出结论的，以及遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响利用的。

　　1.选调过程中若有调整、弥补等事项，由成都会规划和天然资本局正在成都人事测验网通知。因报考人员不自动、不按要求登录相关查阅相关消息，导致本人未能按要求加入笔试、面试、体检、调查、递补、打点调脱手续的，义务由报考人员自傲。

　　按测验总成就由高到低的挨次，等额确定体检人员。测验总成就不异的，顺次按学历条理、面试成就、笔试成就从高到低确定体检人员;若以上要素均不异，则加试面试，以加试成就高者优先。

　　1.选择岗亭。报考人员登录报名，查阅通知证件制作联系方式，领会根基政策和要求，选择取本人前提相符的选调岗亭。公开选调岗亭简介、资历前提等详见《岗亭和前提要求一览表》。报考人员每人限报1个岗亭。

　　四川省政务办事和公共资本互换衣务核心及所属事业单元2025年下半年公开选调工员通知？。

　　2.请报考人员确保联系体例准确、通顺。因无法取报考人员取得联系所形成的后果，由报考人员自傲。

　　因个分缘由导致成都会事务核心或成都会规划和天然资本局无法对其进行调查或调查不及格，以及调查中打消报考资历或小我正在公示前志愿放弃呈现的空额，按照测验总成就从高到低顺次等额递补2次，如该岗亭所有加入面试的人员分析调查均不及格或无人可递补，不再递补。

　　体检及格者由成都会事务核心对其进行调查，成都会规划和天然资本局担任指点。调查工做参照地方组织部《公事员录用调查法子(试行)》(中组发〔2021〕11号)相行。调查将对拟聘人员思惟本质、质量、能力本质、、常工做、能否需要回避、报考材料及资历等进行全面调查和复核。

　　笔试为《分析能力本质测试》1科，卷面满分100分。地盘征收办理A岗亭次要测试招考者理论程度、阐发处理问题能力、文字言语表达能力、逻辑思维能力、系统办理取消息平安等;地盘征收办理B、地盘征收办理C、地盘征收办理D岗亭次要次要测试招考者理论程度、阐发处理问题能力、文字言语表达能力、逻辑思维能力、集体地盘征收、规划和天然资本相关学问等。

　　面试当天，未按的时间和要求达到面试科场候考的视为从动放弃面试资历。由此呈现的面试名额空白不再递补面试人选。如因面试入围资历审查或缺考呈现空白而形成现实加入面试人数取选调人数之比低于的面试入围比例时，面试一般进行。