加强肥东县村干部队伍建设！肥合肥证件制作东计划招考村级后备干部159人

　　②属2025年结业但尚未取得结业证书的非全日制学历教育的，须供给学校或省、市担任自学测验、教育等工做的教育从管部分出具的该学历条理、结业时间等材料，还须于2025年7月31日前供给结业证书。

　　上述时间放置若有变化合肥证件制作，以皖信尺聘请测验网（）、肥东前锋网、肥东前锋微信号的具体通知为准。

　　（六）具有大专及以上文化程度（应届结业生需于2025年7月31日前取得响应学历结业证书）及其他资历前提。

　　考生报名时应确定本人合适伙历前提，所提交的材料必需实正在、无效、对供给虚假报名材料以及伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，一经查实，打消报名资历并按关予以处置。凡因弄虚做假或虽通过资历审查但现实取应考前提不符的，一经查实，当即打消其测验、录聘资历。资历审查工做贯穿应考全过程，一般包罗网上审查、现场复查、调查审查等。

　　①属全日制2025年应届结业生的，未取得结业证书的，须供给本人学生证原件和学校出具的该学历条理、结业时间等证明材料，还须于2025年7月31日前供给结业证书。

　　报考人员于报名后至2025年5月16日12:00前登录皖信尺聘请测验网（），查询资历审查。通过资历初审的报考人员不克不及再报考其他岗亭，且通过资历审查的报考人员于2025年5月16日16:00前按缴纳笔试费用，过期视为从动放弃报考。

　　面试采用布局化面试体例进行，面试次要调查招考人员的分析学问、应变能力、处理现实问题能力以及言语表达能力等，满分100分，就地评分，现场颁布发表成就（四舍五入保留至小数点后两位）。

　　（7）持、澳门大学学历证书的人员，还须供给国度教育行政从管部分承认的证明；持国外学历证书的人员，还须供给教育部相关部分学历认证证书

　　具体要求另行通知。调查次要是对报考人员的表示、行为表示、诚信表示以及所报考岗亭能力等方面进行全面领会。上不及格的，不予录用。正在同岗亭面试人员中按测验总成就凹凸挨次顺次等额递补，递补只进行一次。

　　（二）35周岁及以下（1989年5月1日当前出生），春秋放宽到40周岁及以下（1984年5月1日当前出生）？。

　　本次报名采纳网名的体例进行。报名时间为2025年5月9日9:00至2025年5月15日16:00。考生可登录皖信尺聘请测验网（）进行报名，每人限报一个岗亭，过期不再打点。

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员，录用人员应从命所正在乡镇（园区）同一。

　　体检正在二级甲等以上分析性病院进行。体检工做竣事后，由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法。考生对非当日、就地复检的体检项目有疑问的，能够正在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施从管部分提交复检申请，复检只能进行1次，体检以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检及格人选缺额的，可按正在同岗亭面试人员中按总成就顺次等额递补，递补只进行一次。

　　资历复审及格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资历复审的时间、地址以皖信尺聘请测验网（）通知为准。

　　报名并缴费人数取岗亭应考打算人数的开考比例为3:1，未达到开考比例的响应核减该岗亭应考打算数或打消该应考岗亭。报考被打消岗亭的人员如合适其他岗亭前提能够改报其他岗亭，时间为2025年5月17日9：00—12：00，过期视为从动放弃报考。因比例不脚而被打消岗亭的报考人员没有改报其他岗亭的，可正在报名竣事撤退退却回所缴纳的笔试费用，其他景象所缴测验费用不做退回。

　　凡呈现以下任一的，即为资历复审不及格，打消面试资历：取报考前提不符的；不克不及供给证件材料的；不克不及正在时间接管资历复审的。所空名额按笔试成就从高分到低分顺次等额递补一次（若呈现笔试成就并列，同时入围资历复审人员名单）。

　　（10）户籍地证明材料原件及复印件1份：①户口簿、本人页；②成婚证及父母、配头、岳父母、公婆户口簿、本人页或本人户籍迁出前报考岗亭所正在乡镇（园区）户籍证明。

　　调查工做竣事后，按照岗亭应考打算数，按照调查确定拟录用人员，正在皖信尺聘请测验网（）和肥东前锋网上公示5天。

　　（一）发布前，具有岗亭所正在乡镇（园区）户籍或父母、配头合肥证件制作、岳父母、公婆具有岗亭所正在乡镇（园区）户籍或本人户籍迁出前具有岗亭所正在乡镇（园区）户籍。

　　为进一步加强肥东县村干部步队扶植，打算面向社会公开应考一批村级后备干部。现将相关事项通知如下。

　　对因应考人数较多、需要放置2个以试小组的职位，为均衡分歧面试小组考官评分的差别，包管公允，采纳批改系数法计较考生面试最终成就。具体方式为：考生面试最终成就=考生面试原始成就×批改系数（批改系数=同职位全数考生面试平均成就÷同职位本小组考生面试平均成就）。

　　报考人员总成就别离按笔试成就、面试成就5:5比例合成，按岗亭从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最初一名若有多名考生总成就不异的，别离按笔试成就、面试成就、学历条理、最高学历结业年限从高到低顺次确定。进入下一环节人员名单通过皖信尺聘请测验网（）和肥东前锋网发布。

　　应考人员属于村级后备干部，由各乡镇（园区）同一至村工做。各乡镇（园区）党（工）委担任培育、办理和查核合肥证件制作，每年进行1次年度查核，查核及格者，进行续聘；不及格者，予以解聘。村“两委”班子呈现空额时，从合适伙历前提的聘用村级后备干部当选拔利用。村级后备干部聘用期间，薪酬待遇由各乡镇（园区）自行确定。

　　笔试科目为《分析学问》，内容包罗公共根本学问、相关律例学问、时政常识、计较机常识、农村工做根基政策及相关和公函写做等。笔试竣事后按应考岗亭打算数1:3的比例从高分到低分确定资历复审入围人选。最初一名若有多名考生笔试成就不异的证件制作联系电话，均进入下一环节。

　　应考工做竣事后若同岗亭无人可进行递补合肥证件制作，且各乡镇（园区）仍有岗亭空白的，按照应考单元需求，按照应考岗亭要求正在加入同亲镇（园区）面试的落第人员中根据总成就从高分到低分等额弥补。

　　笔试准考据打印等各环节时间另行通知，请报考人员亲近关心皖信尺聘请测验网（）发布的相关消息。考生因本身缘由导致错过各环节通知的，视为自动放弃。

　　（九）本人及次要社会关系正在村沉点工做推进（如拆迁、维稳、下层管理）中不支撑、不担任、的？。

　　体检工做按照《人力资本社会保障部 国度卫生计生委 国度公事员局关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）等组织实施。

　　采纳县级同一发布应考通知，各乡镇（园区）自行组织实施的体例进行。按照发布应考通知、网名、资历初审、笔试、资历复审、面试、体检、调查等法式确定录用人选。